一起來看看她們說了什么?

用人單位如何合理、善意行駛用工管理權?

“零容忍”更高標準的適用?

違反公序良俗能否解除勞動合同?

違反誠實信用能否解除勞動合同?

用工管理權與隱私權的邊界?

社保異地代繳仍可行?


6月17日
在「2022年企業勞動典型案例年中盤點」
分享會上
與會企業得到了想要的答案

本次分享會
由珠海外商協會攜手
金杜律師事務所
共同舉辦

律師們輸出干貨

邀請羅艾律師、郭嫻律師
當下熱點話題
典型案例
勞動爭議趨勢
當前審判動向

平衡保護勞動者合法權益
促進用人單位健康有序發展
構建和諧穩定
互利共贏的勞動關系

企業人資負責人這樣說

HRO-Jilly
感謝兩位律師的分享~非常受益~

HRM-Helen
下午組織的活動非常成功,辛苦了!大家都收獲滿滿的??

VP-Xin Xia
羅律師、郭律師講得非常好。感謝協會為企業舉辦的高質量講座!

??????
(來自企業的點贊)